تیم ما
مردم که موفقیت ما را هدایت میکنند
در SK فارما لمیتد (شرکت تولیدی صلاح کاکر)، بزرگترین قدرت ما مردم ما اند. در عقب هر محصول که ما تولید میکنیم یک تیم اختصاصی از متخصصین متعهد به بهبود مراقبت های صحی از طریق دانش، نوآوری، کار گروهی و تعهد بی وقفه به کیفیت است.
نیروی کار ما متشکل از فارمسست های با تجربه، دانشمندان، انجنیران، متخصصین با کیفیت، تکنیسین ها، متخصصین تجارت، و کارمندان حمایوی است که با هم برای یک هدف مشترک کار میکنند: ارائه ادویه جات مصون، موثر و مقرون به صرفه که زندگی مریضان را بهبود میبخشد.
ما باور داریم که سازمان های استثنایی توسط مردم استثنایی ساخته میشوند. از طریق همکاری، یادگیری مداوم و توسعه مسلکی، تیم ما تخصص علمی را به راه حل های قابل اعتماد مراقبت های صحی تبدیل می کند.
فلسفه رهبری
رهبری در SK فارما بر اساس صداقت، پاسخگویی، نوآوری و خدمات استوار است.
تیم رهبری ما متعهد به ایجاد یک کلتور سازمانی است که به شیوه های اخلاقی تجارت، تعالی علمی، شفافیت و بهبود مداوم ارزش میدهد.
هر تصمیم توسط مسؤلیت ما در مقابل مریضان، متخصصین مراقبت های صحی، کارمندان، همکاران تجارتی، و جوامع که ما خدمت میکنیم هدایت میشود.
با توانمند سازی مردم خود و تشویق همکاری در سراسر دیپارتمنت ها، ما یک محیط را ایجاد میکنیم که در آن نوآوری رونق یابد و کیفیت به یک مسؤلیت مشترک تبدیل میشود
رهبری اجرایی
تیم رهبری اجرائیوی ما جهت ستراتیژیک را فراهم میسازد در حالیکه اطمینان میدهد که هر بعد سازمان با ماموریت، دید و اهداف طولانی مدت ما همسو است.
تیم رهبری نظارت بر حاکمیت شرکتی، برتری تولید، انطباق مقرراتی، توسعه تجارت و رشد پایدار را در عین حال که فرهنگ پاسخگویی و نوآوری را تقویت می کند، نظارت می کند.
تیم تولید
دیپارتمنت تولید ما مسؤل تبدیل فرمولاسیون های فارمسی به محصولات نهایی با کیفیت بالا از طریق پروسه های تولید کنترول شده و رعایت دقیق شیوه های خوب تولید (GMP) است.
: تیم تولید اطمینان میدهد
- عملیات تولیدی موثر
- انطباق با پروسیجرهای تولید تایید شده
- آمادگی تجهیزات
- برنامه ریزی تولید
- نظارت بر پروسه
- اسناد دسته ای
- بهبود مداوم پروسه
با کار کردن از نزدیک با تضمین کیفیت و کنترول کیفیت، تیم تولید در تمام مرحله تولید ثبات، موثریت و قابلیت اطمینان را حفظ میکند.
تیم تضمین کیفیت
دیپارتمنت تضمین کیفیت از تمامیت سیستم مدیریت کیفیت فارمسی ما محافظت میکند.
: متخصصین QA ما نظارت میکنند
- سیستم های با کیفیت
- کنترول اسناد
- اعتبار سنجی
- تفتیش های داخلی
- انتشار دسته ای
- انطباق مقرراتی
نظارت مستقل آنها تضمین میکند که هر محصول که توسط SK فارما منتشر میشود با معیار های کیفیت و شرایط تنظیمی از قبل تعریف شده مطابقت دارد
تیم کنترول کیفیت
دیپارتمنت کنترول کیفیت آزمایش های علمی و ارزیابی تحلیلی را انجام میدهد تا تأیید کند که مواد خام، مواد بسته بندی، نمونه های در حال پروسه و محصولات نهایی با مشخصات تعیین شده مطابقت دارند.
متخصصین لابراتوار ما با دقت و صداقت کار میکنند در حالیکه از طریق نتایج تحلیلی قابل اعتماد از تولید حمایت میکنند.
تخصص آنها اعتماد را در هر دسته تولید شده تضمین میکند.
امور تنظیمی
دیپارتمنت امور تنظیمی اطمینان میدهد که محصولات ما در طول دوره زندگی خود با مقررات قابل اجرا فارمسی مطابقت دارد.
- ثبت محصول
- ارائه های تنظیمی
- تهیه دوسیه
- نظارت بر انطباق
- بررسی لیبل گذاری
- هماهنگی با مقامات تنظیمی
از طریق برنامه ریزی دقیق و تخصص تخنیکی، این دیپارتمنت از تایدی های به موقع محصول و انطباق مداوم مقررات حمایت میکند.
خدمات انجنیری و تخنیکی
تولید مدرن ادویه جات به تجهیزات و خدمات قابل اعتماد بستگی دارد.
: متخصصین انجنیری ما مسؤلیت دارند
- نگهداری پیشگیرانه
- صلاحیت تجهیزات
- مدیریت خدمات عامه
- حمایت کالیبراسیون
- نگهداری تسهیلات
- بهبود مداوم تخنیکی
تعهد آنها عملیات تولیدی بدون وقفه و عملکرد مطلوب تجهیزات را تضمین می کند.
زنجیره تامین و تدارکات
تیم زنجیره تامین ما از منابع، ذخیره سازی و توزیع موثر مواد دارویی و محصولات نهایی تضمین می کند.
: مسؤلیت ها شامل موارد ذیل میگردد
- تدارکات
- هماهنگی تهیه کننده
- مدیریت موجودی
- عملیات گدام داری
- برنامه ریزی توزیع
- هماهنگی لوجستیک
از طریق برنامه ریزی موثر و کنترول موجودی، این تیم از تولید بدون وقفه و موجودیت قابل اعتماد محصول حمایت میکند.
فروشات و بازاریابی
متخصصین فروش و بازاریابی ما SK فارما را با ارائه دهندگان مراقبت های صحی، شفاخانه ها، فارمسی ها، توزیع کنندگان و شرکای تجاری در سراسر افغانستان وصل می کنند.
: این دیپارتمنت متعهد به
- ایجاد روابط طولانی مدت مشتری
- حمایت از متخصصین مراقبت های صحی
- ارائه معلومات دقیق محصول
- گسترش حضور در بازار
- تقویت شناخت برند
با درک نیازهای مشتری و ارائه خدمات پاسخگو، تیم به طور قابل توجهی به رشد شرکت کمک می کند
امور مالی و اداری
دیپارتمنت مالی و اداری ما از پایداری سازمانی از طریق مدیریت مالی مسؤل و عملیات اداری موثر حمایت میکند.
: مسؤلیت های کلیدی شامل موارد زیر است
- برنامه ریزی مالی
- مدیریت بودجه
- حسابداری
- حمایت تدارکات
- هماهنگی اداری
- گزارش دهی شرکتی
حاکمیت قوی مالی سرمایه گذاری مداوم را در مردم، تکنالوژی و نوآوری ممکن می سازد.
منابع بشری
مردم با ارزش ترین سرمایه ما هستند.
دیپارتمنت منابع بشری به جذب، توسعه و حفظ مسلکی های با استعداد در عین حال ترویج یک محل کار فراگیر، محترمانه و عملکرد محور اختصاص داده شده است.
مسؤلیت های منابع بشری در Sk pharma : شامل موارد زیر است
- استخدام
- توسعه کارمند
- مدیریت عملکرد
- هماهنگی آموزش
- دخالت کارمند
- صحت و ایمنی محل کار
- توسعه سازمانی
ما باور داریم که سرمایه گذاری در مردم ما برای سازمان ما و جوامع که ما خدمت میکنیم ارزش پایدار ایجاد میکند.
نیروی کار مسلکی ما
SK فارما متخصصین را از پیشینه های مختلف علمی، تخنیکی و تجارتی با هم یکجا میکند.
نیروی کار ما شامل:
یادگیری مداوم و انکشاف مسلکی
SK فارما بشکل فعال یادگیری مادام العمر را با فراهم ساختن فرصت ها برای رشد مسلکی، آموزش تخنیکی، و به اشتراک گذاشتن دانش تشویق میکند.
: ابتکارات انکشافی شامل موارد زیر است
فرهنگ ما
کلتور SK فارما بر اساس اعتماد، همکاری، احترام و مسؤلیت مشترک ساخته شده است.
ما ارتباطات باز، کار گروهی، نوآوری و پاسخگویی را تشویق میکنیم در حالیکه یک محل کار را حفظ میکنیم جاییکه هر کارمند احساس ارزش و توانایی کمک کردن دارد.
: کلتور ما ترویج میکند
- صداقت
- مسلکی بودن
- احترام
- کار گروهی
- نوآوری
- پاسخگویی
- بهبود مداوم
- تمرکز مشتری
- ایمنی بیمار
این ارزش ها با هم یک محیط را ایجاد میکند جاییکه مردم میتوانند بشکل مسلکی رشد کنند در حالیکه در پیشرفت های معنی دار در مراقبت های صحی کمک میکنند.
صحت، ایمنی، و رفاه کارمندان
ایمنی و سلامتی کارمندان ما برای موفقیت ما اساسی است.
SK فارما متعهد به حفظ یک محیط کاری : مصون، صحتمند و حمایوی از طریق
- برنامه های ایمنی محل کار
- ابتکارات صحت شغلی
- تجهیزات محافظتی شخصی (PPE)
- آمادگی اضطراری
- معیارهای حفظ الصحه
- فعالیت های سلامتی کارمندان
- آموزش ایمنی مداوم
یک محل کار مصون کارمندان ما را قادر میسازد تا در بالاترین ظرفیت خود فعالیت کنند در حالیکه هم از مردم و هم از کیفیت محصول محافظت میکند
تنوع و فرصت مساوی
ما باور داریم که تنوع نوآوری و عملکرد سازمانی را تقویت میبخشد.
SK فارما متعهد به فراهم ساختن فرصت های مساوی اشتغال بر اساس شایستگی، مدارک تحصیلی، صلاحیت و ظرفیت مسلکی است.
ما یک محل کار فراگیر را تقویت میکنیم جاییکه افراد از پیشینه های مختلف با احترام متقابل و هدف مشترک با هم کار میکنند.
کار گروهی برتری بوجود می اورد
هر دیپارتمنت در SK فارما در تحویل مؤفق محصولات با کیفیت فارمسی کمک میکند.
با ترکیب دانش علمی، تخصص تخنیکی، تعالی عملیاتی، و کار گروهی همکاری، ما بشکل متداوم اهداف سازمانی خود را در حالیکه بالاترین معیار های کیفیت و صداقت را حفظ میکنیم، بدست می آوریم.
با هم، ما نظریات را به ادویه جات تبدیل میکنیم که زندگی ها را بهبود میبخشد..
به تیم ما بپیوندید
طوریکه SK فارما به رشد خود ادامه میدهد، ما همیشه به دنبال افراد با استعداد هستیم که تعهد ما را به تعالی، نوآوری و مراقبت از بیمار شریک میسازند.
چه شما یک مسلکی با تجربه فارمسی باشید و چه یک فارغ التحصیل جدید که مشتاق ایجاد یک مسلک معنی دارباشید، فابریکه تولیدی صلاح کاکر فارما فرصت های را برای توسعه مهارت های شما و کمک به پیشرفت مراقبت های صحی در افغانستان فراهم میسازد.
ما از افراد پرشور دعوت میکنیم تا بخشی از سفر ما به سوی ساختن یک آینده سالم تر شوند
وعده ما
مردم ما اساس هر چیزی است که ما بدست میاوریم.
تعهد، مسلکی بودن، و تخصص تیم ما SK فارما را قادر میسازد تا ادویه جات را تولید کند که متخصصین مراقبت های صحی به آن اعتماد دارند و مریضان به آن اتکاء میکنند.
طوریکه ما به رشد و گسترش ظرفیت های خود ادامه میدهیم، ما متعهد به تقویت یک محل کار هستیم جاییکه نوآوری، همکاری، و کیفیت سبب موفقیت طولانی مدت میگردد.
با هم، ما آینده تولید ادویه جات را در افغانستان شکل میدهیم.
