فرصتهای شغلی در SK Pharma
آینده خود را بسازید. زندگی ها را بهبود بخشید.
در SK فارما لمیتد (شرکت تولیدی صلاح کاکر)، ما باور داریم که مردم ما نیروی محرکه موفقیت ما هستند. هر ادویه که ما تولید میکنیم، هر نوآوری که ما بدست میاوریم، و هر نقطه عطف که ما به آن میرسیم توسط تعهد، تخصص، و علاقه کارمندان ما ممکن میگردد.
ما متعهد به ایجاد یک محل کاری هستیم که در آن متخصصین با استعداد بتوانند رشد کنند، سهم بگیرند و در عین حال به بهبود مراقبت های صحی در افغانستان کمک کنند، مسلک های معنی دار را ایجاد کنند.
چه شما یک مسلکی با تجربه فارمسی باشید یا یک فارغ التحصیل جدید که مسلک خود را آغاز میکند، SK فارما فرصت های را برای یادگیری، نوآوری و ایجاد یک تاثیر دوامدار فراهم میسازد.


فرهنگ کار ما
در SK فارما، ما یک کلتور را تقویت میکنیم که همکاری، نوآوری و پاسخگویی را الهام میبخشد.
: محل کار ما تشویق میکند
- احترام به هر کارمند
- ارتباطات باز
- کار گروهی در سراسر دیپارتمنت ها
- بهبود مداوم
- تصمیم گیری اخلاقی
- عالی بودن مسلکی
- نوآوری
- تمرکز مشتری
- ایمنی بیمار
ما باور داریم که یک محل کار مثبت افراد را قادر میسازد تا در بهترین حالت خود عمل کنند در حالیکه به موفقیت سازمانی کمک میکند.
مزایای کارمندان
ما متعهد به حمایت از سلامت کارمندان خود با فراهم ساختن یک محیط کاری مسلکی و پرمنفعت هستیم.
بسته به موقعیت و پالیسی شرکت، مزایای کارمند ممکن شامل موارد زیر باشد:
- بسته های معاش رقابتی
- مشوق های مبتنی بر عملکرد
- فرصت های آموزش مسلکی
- برنامه های پیشرفت شغلی
- بررسی های عملکرد سالانه
- مرخصی با پرداخت
- محیط کاری مصون و مدرن
- برنامه های شناخت
- فعالیت های تیم سازی
- ابتکارات سلامتی کارمندان
طوریکه سازمان ما رشد میکند، ما به بهبود برنامه های کارمندان خود برای جذب و حفظ مسلکی های با استعداد ادامه میدهیم.
ما به دنبال کی هستیم
SK فارما از افراد با انگیزه، اخلاقی و ماهر که در مورد بهبود مراقبت های صحی پرشور هستند استقبال میکند.
ما در جستجوی مسلکی های هستیم که نشان : دهنده
- دانش قوی تخنیکی
- تعهد به کیفیت
- صداقت و مسلکی بودن
- کار گروهی و همکاری
- ارتباطات موثر
- توانایی های حل مسئله
- تمایل به یادگیری
- سازگاری
- مسئولیت
- تفکر مشتری محور
چه تخصص شما علمی، تخنیکی، تجارتی یا اداری باشد، سهم شما میتواند در شکل دادن آینده شرکت ما کمک کند.
فرصت های شغلی
طوریکه ما به گسترش ادامه میدهیم، فرصت ها ممکن در دیپارتمنت های مختلف موجود باشد بشمول:
انجنیری
- انجنیران میخانیک.
- انجنیران برق.
- انجنیران نگهداری.
- تکنیسین های خدمات عامه.
تضمین کیفیت
- افسران تضمین کیفیت
- سرپرستان تضمین کیفیت
- متخصصان اعتبارسنجی
- افسران اسناد و مدارک
کنترول کیفیت
- تحلیلگران QC.
- کیمیاگران تحلیلی.
- مایکروبیولوژیست ها.
- تکنسین های لابراتوار
امور مالی و اداری
- حسابداران.
- کارمندان مالی.
- کارمندان اداری.
- هماهنگ کنندگان تدارکات..
تولید
- فارمسست های تولید.
- سرپرستان تولید.
- تکنیسین های تولید.
- اپراتورهای ماشین.
- کارشناسان بازاریابی
امور تنظیمی
- کارمندان امور تنظیمی.
- متخصصین تهیه دوسیه.
- هماهنگ کنندگان ثبت نام.
فروشات و بازاریابی
- نمایندگان طبی.
- مدیران محصول.
- سرپرستان فروشات.
- مدیران بازاریابی.
- کارمندان توسعه تجارت.
برنامه انکشاف فارغ التحصیلان
برای حمایت از استعداد های نوظهور، SK فارما پلان دارد تا فرصت های ساختاری را برای فارمسست ها، کیمیاگران، انجنیران و متخصصین تجارتی تازه فارغ شده فراهم سازد.
اشتراک کنندگان از طریق تکالیف نوبتی، راهنمایی تخنیکی، و در معرض قرار گرفتن عملی در دیپارتمنت های مختلف تجربه بدست خواهند آورد.
این پروگرام فارغین را برای مسلک های طولانی مدت در صنعت فارمسی آماده میسازد
پروسه استخدام
پروسه استخدام ما برای شناسایی افرادی که تعهد ما را به کیفیت، صداقت و تعالی شریک میسازند طرح شده است.
فرصت های مساوی اشتغال
SK فارما متعهد است تا فرصت های شغلی مساوی را به افراد واجد شرایط بر اساس مهارت ها، تجربه و صلاحیت مسلکی آنها فراهم سازد.
تصامیم استخدام به صورت عادلانه و بدون تبعیض گرفته میشود.
ما تنوع را ارزش میدهیم و باور داریم که یک نیروی کار فراگیر به نوآوری، خلاقیت و موفقیت سازمانی کمک میکند.
یادگیری هیچگاه متوقف نمیشود
صنعت ادویه سازی بشکل دوامدار از طریق اکتشافات علمی، پیشرفت های تکنالوژیکی، و پیشرفت های تنظیمی در حال تکامل است.
برای رقابتی ماندن، SK فارما یادگیری مادام العمر و توسعه مسلکی مداوم را تشویق میکند.
به ماموریت ما بپیوندید
هر کارمند در SK فارما در بهبود مراقبت های صحی کمک میکند.
چه توسعه محصولات جدید، تولید ادویه جات، اطمینان از کیفیت، حمایت از مشتریان، یا مدیریت عملیات تجاری، هر نقش در تحقق ماموریت ما نقش مهمی را بازی میکند.
اگر شما در مورد عالی بودن فارمسی علاقه مند هستید، متعهد به یادگیری مداوم هستید، و انگیزه دارید تا یک تغییر مثبت ایجاد کنید، ما از شما دعوت میکنیم تا بخشی از تیم در حال رشد ما شوید.
با هم، ما میتوانیم یک آینده صحتمند بسازیم.
چگونه درخواست دهیم
علاقمندان تشویق میگردد تا درخواست های خود را از طریق کانال های رسمی استخدام ما ارائه نمایند.
لطفاً اسناد ذیل راشامل درخواستی بفرستید :
درخواست ها را میتوان از طریق ذیل ارسال کرد:
پرسش های متداول شغلی
تماس مسلک
جزئیات تماس اختصاصی را برای پرس و جوهای استخدام، از جمله:
آدرس ایمیل منابع بشری. HR@skpharmas.com
شماره تلیفون منابع بشری. +93700177162
موقعیت دفتر. جادا میوند مرکز تجارتی سخی زاده کابل افغانستان
ساعات کاری. شنبه-پنجشنبه 8:00 صبح-4:00 عصر







