زموږ د تولید څانګه مسؤلیت لري چې د کنټرول شویو تولیدي پروسو او د “تولید د ښو کړنو” (GMP) اصولو ته د کلکې پابندۍ له لارې، د درملو فورمولونه په لوړ کیفیت لرونکو بشپړو محصولاتو بدل کړي.

: د تولید ټیم لاندې موارد تضمینوي

• د تولید اغېزمن عملیات.
• د تولید له منظور شویو کړنلارو سره مطابقت.
• د تجهیزاتو چمتووالی.
• د تولید پلان جوړونه.
• د پروسې څارنه.
• د تولیدي بستو (Batch) اړوند اسناد.
• د پروسې دوامداره اصلاح او ښه والی.

د کیفیت د تضمین او کیفیت د کنټرول له څانګو سره په نږدې همکارۍ، د تولید ټیم د تولید په هره مرحله کې ثبات، موثریت او د باور وړتیا ساتي.

د کیفیت د تضمین څانګه زموږ د درملو د کیفیت مدیریت د سیسټم بشپړتیا او اعتبار ساتي.

زموږ د کیفیت د تضمین (QA) متخصصین : لاندې چارې څاري

• د کیفیت سیسټمونه.
• د اسنادو کنټرول.
• تایید (Validation).
• د بدلونونو کنټرول.
• CAPA (اصلاحي او مخنیوي اقدامات).
• داخلي پلټنې.
• د تولیدي بستې (Batch) خوشې کول.
• د مقرراتو رعایتول.

د دوی خپلواکه څارنه دا یقیني کوي چې د SK Pharma لخوا وړاندې شوی هر محصول، د کیفیت له مخکې ټاکل شویو معیارونو او تنظیمي اړتیاوو سره سمون لري.

د کیفیت د کنټرول څانګه ساینسي ازموینې او تحلیلي ارزونې ترسره کوي ترڅو ډاډ ترلاسه کړي چې خام مواد، د بسته بندۍ توکي، د تولید په جریان کې نمونې او بشپړ شوي محصولات ټاکل شوي معیارونه پوره کوي.

زموږ د لابراتوار متخصصین د لوړ دقت، سموالي او امانتدارۍ سره کار کوي او د باوري تحلیلي پایلو له لارې د تولید پروسې ملاتړ کوي.

د دوی تخصص د تولید شوې هرې بستې (batch) په کیفیت باندې باور تضمینوي.

د تنظیمي چارو بخش ډاډ ورکوي چې زموږ محصولات د دوی د ژوند په اوږدو کې د پلي کیدو وړ درملو مقرراتو سره مطابقت لري.

• د محصول ثبت کول.
• تنظیمي سپارښتنې.
• دوسیه چمتو کول.
• د موافقت څارنه.
• د لیبل کولو بیاکتنه.
• د تنظیم کونکو چارواکو سره همغږي.

د محتاط پلان جوړونې او تخنیکي تخصص له لارې، څانګه په وخت سره د محصول تصویب او د منظم تنظیمي تعقیب ملاتړ کوي.

د درملو عصري تولید په باوري تجهیزاتو او اسانتیاوو پورې اړه لري.

: زموږ د انجینرۍ مسلکیان د دې مسؤلیت لري

• د مخنیوي ساتنه.
• د تجهیزاتو وړتیا.
• د اسانتیاوو مدیریت.
• د کیلیبریشن ملاتړ.
• د تاسیساتو ساتنه.
• دوامداره تخنیکي پرمختګ.

د دوی وقف د تولید بې بنسټه عملیات او د تجهیزاتو غوره فعالیت ډاډمن کوي.

زموږ د اکمالاتي ځنځیر (Supply Chain) ټیم د درملو د خامو موادو او چمتو شویو محصولاتو د اغېزمنې سرچینې موندنې، ذخیره کولو او وېش :ډاډمنوي.

• پیرودنه (تدارکات).
• د زیرمې (انوینټري) مدیریت.
• د ګودام چارې.
• د وېش پلان جوړونه.
• د لوژستیکي چارو همغږي.

د اغېزمن پلان جوړونې او د زیرمې د کنټرول له لارې، دا ټیم د تولید د دوام او د محصولاتو د باوري شتون ملاتړ کوي.

زموږ د پلور او بازارموندنې متخصصین په ټول افغانستان کې “SK Pharma” تولیدی درمل ویشی او د خد درملیزوخدماتو وړاندې کوونکو، روغتونونو، درملتونونو، ویشونکو او سوداګریزو شریکانو سره نښلوي.

: دا څانګه لاندې موخو ته ژمنه ده

• د پیرودونکو سره د اوږدمهاله اړیکو رامینځته کول.
• د روغتیایی متخصصینو ملاتړ کول.
• د محصولاتو په اړه د دقیقو معلوماتو وړاندې کول.
• په بازار کې د شتون پراخول.
• د برانډ (نوم) د پیژندګلوۍ پیاوړي کول.

دا ټیم د پیرودونکو د اړتیاوو په درک کولو او د اغیزمنو خدماتو په وړاندې کولو سره، د شرکت په وده کې د پام وړ ونډه اخلي.

زموږ د مالیې او ادارې څانګه د مسؤلانه مالي مدیریت او اغېزمنو اداري چارو له لارې د سازمان د پایښت ملاتړ کوي.

: په مهمو مسؤلیتونو کې دا موارد شامل دي

• مالي پلان جوړونه.
• د بودیجې مدیریت.
• محاسبه (اکاونټینګ).
• د تدارکاتو په برخه کې ملاتړ.
• اداري همغږي.
• د مقرراتو او قوانینو رعایت.
• سازماني راپور ورکول.

پیاوړی مالي مدیریت او څارنه (ګورننس) په بشري سرچینو، ټیکنالوژۍ او نوښت کې د دوامداره پانګونې زمینه برابروي.

خلک زموږ تر ټولو ارزښتناکه پانګه ده.

د بشري سرچینو څانګه د باصلاحیته مسلکي کسانو د جذب، ودې او ساتنې او همدارنګه د داسې کاري چاپیریال د رامنځته کولو لپاره ژمنه ده چې ټولشموله، د درناوي پر بنسټ او د فعالیت پر پایلو متمرکز وي.

په “Sk pharma” کې د بشري سرچینو په : مسؤلیتونو کې لاندې موارد شامل دي

• د کارکوونکو ګمارنه.
• د کارکوونکو مسلکي وده.
• د فعالیت مدیریت.
• د روزنیزو پروګرامونو همغږي کول.
• د کارکوونکو ښکیلتیا او هڅونه.
• په کاري ځای کې روغتیا او خوندیتوب.
• سازماني وده.

موږ باور لرو چې پر خپلو خلکو پانګونه زموږ د سازمان او هغو ټولنو لپاره چې موږ ورته خدمت کوو، تلپاتې ارزښت رامنځته کوي.

د SK فارما کلتور د باور، همکارۍ، درناوي، او ګډ مسؤلیت پر بنسټ جوړ شوی دی.

موږ خلاصې اړیکې، ټیم ورک، نوښت، او حساب ورکونه هڅوو پداسې حال کې چې د کار ځای ساتل کیږي چیرې چې هر کارمند د ارزښت وړ او د ونډې اخیستنې لپاره ځواکمن احساس کوي.

: زموږ کلتور هڅوي

• صداقت.
• مسلکيتوب.
• درناوی.
• ټیم کار.
• نوښت.
• حساب ورکونه.
• دوامداره پرمختګ.
• د پیرودونکو تمرکز.
• د ناروغانو خوندیتوب.

په ګډه، دا ارزښتونه یو چاپیریال رامینځته کوي چیرې چې خلک کولی شي مسلکي وده وکړي پداسې حال کې چې په روغتیا پاملرنې کې د معنی وړ پرمختګونو کې مرسته کوي.

زموږ د کارکوونکو خوندیتوب او هوساینه زموږ د بریا لپاره بنسټیز اهمیت لري.

SK Pharma  ژمنه کوي چې د لاندې اقداماتو له لارې یو خوندي، سالم او ملاتړ کوونکی کاري چاپیریال رامنځته او وساتي:

• په کاري ځای کې د خوندیتوب پروګرامونه.
• د کاري روغتیا اړوند نوښتونه.
• شخصي محافظتي وسایل (PPE).
• د بیړنیو حالاتو لپاره چمتووالی.
• د حفظ الصحې معیارونه.
• د کارکوونکو د هوساینې او روغتیا اړوند فعالیتونه.
• د خوندیتوب دوامداره روزنه.

یو خوندي کاري چاپیریال زموږ کارکوونکو ته دا وړتیا ورکوي چې خپل کار په لوړه کچه ترسره کړي او په ورته وخت کې د خلکو خوندیتوب او د محصول کیفیت تضمین کړي.

موږ باور لرو چې تنوع نوښت او د سازماني فعالیت کچه ​​پیاوړې کوي.

SK Pharma  ژمنه ده چې د وړتیا، مسلکي اسنادو، کفایت او مسلکي وړتیا پر بنسټ د کار کولو مساوي فرصتونه برابر کړي.

موږ د کار داسې یوه ټولشموله فضا رامنځته کوو چې پکې د بېلابېلو شالیدونو لرونکي کسان د متقابل درناوي او ګډ هدف په لرلو سره یوځای کار کوي.